Carrière

Mot des Ressources Humaines

 

Vos compétences au cœur de l’innovation

 

Chaque personne chez Balt trouve motivation et fierté à poursuivre l’aventure de cette société pionnière en neuroradiologie interventionnelle en contribuant, chacun à sa façon, à sauver davantage de vies. Vous pouvez vous aussi rejoindre cette belle aventure d’une entreprise en pleine croissance et transformation.

 

Développons-nous ensemble !

 

Notre ADN unique nous permet de développer, grâce à l’écoute que nous portons à nos clients, et à notre culture créative et ouverte, un portefeuille complet d’innovations. C’est ainsi que nous nous assurons un avenir solide, fondé sur une stratégie de croissance globale. Faire grandir l’entreprise, c’est faire grandir les personnes qui la composent. Les effectifs de Balt ont triplé en 3 ans. Cette croissance est à l’origine d’opportunités inédites en termes d’évolution pour nos collaborateurs.

 

Cultivons un esprit d’excellence !

Cultivons un esprit d'excellence !

 

Pour devenir un partenaire respecté des médecins spécialisés dans le neurovasculaire et proposer des solutions médicales différenciantes et cliniquement pertinentes, nous travaillons avec un esprit d’excellence dans tout ce que nous faisons. Nous portons une attention particulière à la collaboration entre les personnes, les départements et entre nos différentes entités internationales, qui collaborent en mode projet.

Pour réussir ce pari, nous avons élaboré 5 valeurs qui nous semblent nécessaires pour construire un état d’esprit propice à la transformation : confiance, transparence, responsabilité, communication et esprit d’équipe. Vous vous reconnaissez ? Alors venez nous rejoindre et écrivons ensemble l’avenir de Balt.

 

Contactez-nous

 

 

Notre processus de recrutement

 

Chaque candidat suit un processus de recrutement personnalisé en fonction de son expérience professionnelle antérieure. 

Vous avez postulé à une offre d’emploi et votre candidature a retenu notre attention ?

Le service des ressources humaines vous contactera afin de déterminer si votre profil répond à nos attentes. Si votre expérience et vos compétences correspondent aux exigences du poste à pourvoir, nous vous recontacterons pour vous convier à un entretien avec le manager opérationnel et un collaborateur des ressources humaines dans le cadre de notre processus de sélection.

Ce processus nous permet de faire connaissance, de vous présenter notre entreprise et nos métiers, et de recueillir vos motivations pour nous rejoindre.

 

Votre parcours d’intégration

 

Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) par un collaborateur RH qui vous guidera dans vos démarches administratives (contrat de travail, affiliation à la mutuelle/prévoyance …).

Vous rencontrerez également un membre du Comité de Site qui vous fera partager les ambitions et les valeurs de Balt.

Le secteur du dispositif médical est très réglementé. Quel que soit votre poste, vous serez sensibilisé(e) aux règles de base en matière de qualité, réglementaire et sécurité.

Des rencontres avec différents interlocuteurs seront organisées afin de percevoir les différentes facettes de notre métier. Votre parcours d’intégration est jalonné de formations et de rencontres à ne pas manquer !

Par ailleurs, Balt a récemment mis en place un parcours de formation dédié spécifiquement aux « ouvriers minutieux » basés sur notre site de Montmorency. Parce que nous prenons en compte avant tout, dans le recrutement, les qualités humaines des candidats, nous vous accompagnons et vous formons aux bonnes pratiques de la fabrication de nos produits et à notre savoir-faire. Une école de formation, la « Balt Academy », a ainsi ouvert ses portes en septembre 2019.

Dernière modification: 31 octobre 2019